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Strengthening State Capacity: Postal Reform and Innovation during the Gilded Age 智库出版物
2022
作者:  Abhay Aneja;  Guo Xu
Adobe PDF(469Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2022/10/09
Bureaucracy and development 智库出版物
2021
作者:  Tim Besley;  Robin Burgess;  Adnan Khan;  Jonathan David Old;  Guo Xu
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
Bureaucracy  Development  Ngos  Institutions  
Bureaucracy and Development 智库出版物
2021
作者:  Timothy J. Besley;  Robin Burgess;  Adnan Khan;  Guo Xu
Adobe PDF(516Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/10/09
Ideology and Performance in Public Organizations 智库出版物
2021
作者:  Jorg L. Spenkuch;  Edoardo Teso;  Guo Xu
Adobe PDF(896Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2022/10/09
The Costs of Employment Segregation: Evidence from the Federal Government under Woodrow Wilson 智库出版物
2020
作者:  Abhay Aneja;  Guo Xu
Adobe PDF(703Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/10/09
DP14861 Disruptive Innovation and R&D Ownership Structures of the Firm 智库出版物
2020
作者:  Di Guo;  Haizhou Huang;  Kun Jiang;  Cheng-Gang Xu
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
Socialism  Capitalism  Innovation  Soft-budget constraint  
DP14506 Geographic Clustering and Resource Reallocation Across Firms in Chinese Industries 智库出版物
2020
作者:  Di Guo;  Kun Jiang;  Cheng-Gang Xu;  Xiyi Yang
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2022/09/22
Industrial cluster  Productivity growth  Resource reallocation  Competition  
DP14476 Encouraging Others: Punishment and Performance in the Royal Navy 智库出版物
2020
作者:  Hans-Joachim Voth;  Guo Xu
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2022/09/22
Principal agent problems  Punishment  Labor incentives  
Patronage and performance: Selection and success in the Age of Sail 智库出版物
2019
作者:  Hans-Joachim Voth;  Guo Xu
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/09/22
Nepotism  Meritocracy  Uk  Performance  Management practices  Promotions  Social Networks  Patronage  
DP13963 Patronage for Productivity: Selection and Performance in the Age of Sail 智库出版物
2019
作者:  Hans-Joachim Voth;  Guo Xu
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/09/22
Patronage  Management  Performance  Selection  Royal navy  Motivation