| 来源类型 | Research Reports |
| 规范类型 | 报告 |
| 来源ID | RR-462-EC |
| Gender equality in the workforce: Reconciling work, private and family life in Europe | |
| Melinda Mills; Flavia Tsang; Patrick Präg; Kai Ruggeri; Celine Miani; Stijn Hoorens | |
| 发表日期 | 2014 |
| 出版者 | RAND Corporation |
| 出版年 | 2014 |
| 页码 | 55 |
| 语种 | 英语 |
| 主题 | European Union ; Families ; Gender Equity in the Workplace ; Wages and Compensation ; Work-Family Conflicts ; Workforce Diversity ; Workforce Management |
| URL | https://www.rand.org/pubs/research_reports/RR462.html |
| 来源智库 | RAND Corporation (United States) |
| 资源类型 | 智库出版物 |
| 条目标识符 | http://119.78.100.153/handle/2XGU8XDN/107847 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Melinda Mills,Flavia Tsang,Patrick Präg,et al. Gender equality in the workforce: Reconciling work, private and family life in Europe. 2014. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 资源类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| x1495316373622.jpg（5KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 | ||
| RAND_RR462.pdf（518KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 | ||
| 文件名： | x1495316373622.jpg |
| 格式： | JPEG |
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