| 来源类型 | Publication |
| Predictions for human resources in science and technology :Models and Indicators | |
| Dr. Daphne Getz; Tsipy Buchnik; Bella Zalmanovich; Noa Zemer-Batsir | |
| 发表日期 | 2013-05 |
| 出版年 | 2013 |
| 语种 | 英语 |
| 摘要 | 
Researchers
Dr. Daphne Getz ,
Tsipy Buchnik ,
Bella Zalmanovich ,
Noa Zemer-Batsir
Cite As:
Getz Daphne , Buchnik Tsipy , Zalmanovich Bella , Zemer-Batsir Noa . Predictions for human resources in science and technology :Models and Indicators Haifa Israel: Samuel Neaman Institute, 2013. https://www.neaman.org.il/EN/Predictions-human-resources-Models-Indicators Download files:
 6-385.pdf(4188KB)
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| URL | https://www.neaman.org.il/EN/Predictions-human-resources-Models-Indicators |
| 来源智库 | Science and Technology Policy Institute (Republic of Korea) |
| 资源类型 | 智库出版物 |
| 条目标识符 | http://119.78.100.153/handle/2XGU8XDN/472211 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Dr. Daphne Getz,Tsipy Buchnik,Bella Zalmanovich,et al. Predictions for human resources in science and technology :Models and Indicators. 2013. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 资源类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| 20131028145418_20170（11KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA |  浏览 | ||
| 6-385.pdf（4090KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 | ||
| 文件名： | 20131028145418_20170424143420.960.jpg |
| 格式： | JPEG |
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