| 来源类型 | Publication |
| Salary incentives and teacher quality: The effect of a district-level salary increase on teacher recruitment | |
| Heather J. Hough | |
| 发表日期 | 2012 |
| 出版年 | 2012 |
| 语种 | 英语 |
| 主题 | Teaching and Leadership Effectiveness |
| 子主题 | Education Governance ; Finance ; Teacher Labor Markets ; Teacher Quality |
| URL | https://cepa.stanford.edu/content/salary-incentives-and-teacher-quality-effect-district-level-salary-increase-teacher-recruitment |
| 来源智库 | Center for Education Policy Analysis (United States) |
| 资源类型 | 智库出版物 |
| 条目标识符 | http://119.78.100.153/handle/2XGU8XDN/491583 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Heather J. Hough. Salary incentives and teacher quality: The effect of a district-level salary increase on teacher recruitment. 2012. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 资源类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| Hough_SFUSD_Rec_2012（436KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 | ||
| QTEA_Rec_Research br（49KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 | ||
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