| 来源类型 | Testimony |
| 规范类型 | 其他 |
| DOI | https://doi.org/10.7249/CT512 |
| 来源ID | CT-512 |
| Fostering Skills and Creating New Pipelines for Military Service: Provisions in the FY 2019 NDAA | |
| Katherine L. Kidder | |
| 发表日期 | 2019-05-16 |
| 出版年 | 2019 |
| 页码 | 8 |
| 语种 | 英语 |
| 摘要 | Testimony presented before the National Commission on Military, National, and Public Service on May 16, 2019. |
| 主题 | Military Career Field Management ; Military Education and Training ; Military Personnel Retention |
| URL | https://www.rand.org/pubs/testimonies/CT512.html |
| 来源智库 | RAND Corporation (United States) |
| 引用统计 | |
| 资源类型 | 智库出版物 |
| 条目标识符 | http://119.78.100.153/handle/2XGU8XDN/525237 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | Katherine L. Kidder. Fostering Skills and Creating New Pipelines for Military Service: Provisions in the FY 2019 NDAA. 2019. |
| 条目包含的文件 | ||||||
| 文件名称/大小 | 资源类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
| RAND_CT512.pdf（145KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 | ||
| 1557948153874.jpg（3KB） | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA |  浏览 | ||
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