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来源类型 | Testimony |
规范类型 | 其他 |
DOI | https://doi.org/10.7249/CTA383-2 |
来源ID | CT-A383-2 |
Harassment and Discrimination on the Basis of Gender and Race/Ethnicity in the Federal Emergency Management Agency Workforce: Addendum | |
Carra S. Sims | |
发表日期 | 2022-03-03 |
出版年 | 2022 |
页码 | 11 |
语种 | 英语 |
摘要 | Document submitted March 3, 2022, as an addendum to testimony before the Committee on Homeland Security, Subcommittee on Emergency Preparedness, Response, and Recovery and Subcommittee on Oversight, Management, and Accountability on January 20, 2022. |
主题 | Gender Discrimination ; Gender Equity in the Workplace ; Racial Discrimination ; Sexual Harassment ; Workplace Discrimination ; Workplace Violence |
URL | https://www.rand.org/pubs/testimonies/CTA383-2.html |
来源智库 | RAND Corporation (United States) |
引用统计 | |
资源类型 | 智库出版物 |
条目标识符 | http://119.78.100.153/handle/2XGU8XDN/525273 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | Carra S. Sims. Harassment and Discrimination on the Basis of Gender and Race/Ethnicity in the Federal Emergency Management Agency Workforce: Addendum. 2022. |
条目包含的文件 | ||||||
文件名称/大小 | 资源类型 | 版本类型 | 开放类型 | 使用许可 | ||
RAND_CTA383-2.pdf(242KB) | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | 浏览 | ||
1646306958687.jpg(3KB) | 智库出版物 | 限制开放 | CC BY-NC-SA | ![]() 浏览 |
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