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Manager pay in the digital age: Size matters, and so does monopoly 智库出版物
2022
作者:  Renjie Bao;  Jan De Loecker;  Jan Eeckhout
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managerial pay  Ceo pay  Executive compensation  Performance-related pay  market power  Firm performance  Superstar firms  superstar workers  
DP16761 The Gender Gap at the Top: How Network Size and Composition Impact CEO Pay 智库出版物
2021
作者:  José Tavares;  Sharmin Sazedj
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
Gender gap  Networks  Ceo compensation  Firm sorting  
How boards and shareholders design CEO pay – and where they disagree 智库出版物
2021
作者:  Alex Edmans;  Tom Gosling;  Dirk Jenter
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2022/09/22
Ceo pay  Ceos  Corporate governance  Executive compensation  Executive pay  Firm performance  Incentives  
DP16315 CEO Compensation: Evidence From the Field 智库出版物
2021
作者:  Alex Edmans;  Tom Gosling;  Dirk Jenter
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
Executive compensation  Contract theory  Ceo incentives  Fairness  Survey  
DP16281 The Market for CEOs 智库出版物
2021
作者:  Dirk Jenter;  Peter Cziraki
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
Ceo labor markets  Ceo-firm matching  Assignment models  Ceo compensation  
Why shareholder capitalism benefits wider society 智库出版物
2021
作者:  Alex Edmans
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/09/22
Accountability  Ceo  Esg  financial efficiency  Shareholder  Short-termism  sustainable corporate governance  
How CEO pay packages should be designed 智库出版物
2021
作者:  Pierre Chaigneau;  Alex Edmans;  Daniel Gottlieb
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/09/22
Executive compensation  performance-based pay  Ceo pay  Performance-based vesting  
DP14513 Politics and Gender in the Executive Suite 智库出版物
2021
作者:  Alma Cohen;  Moshe Hazan;  David Weiss
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/09/22
Gender diversity  Ceo politics  Executive suite  
Relative performance evaluation, sabotage, and collusion 智库出版物
2020
作者:  Matthew Bloomfield;  Catarina Marvão;  Giancarlo Spagnolo
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
RPE  Cartel  Collusion  Risk-sharing  Sabotage  Ceo pay  Performance-related pay  
DP15243 Are CEOs paid extra for riskier pay packages? 智库出版物
2020
作者:  Ana Albuquerque;  Rui Albuquerque;  Mary Ellen Carter;  Flora Dong
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2022/09/22
Ceo pay  Incentives  Contract theory  Risk aversion  Moral hazard  Participation constraint  Realized variance  Arch  Incentive lab