中文版 | English

在结果中检索

G2TT

浏览/检索结果: 共125条，第1-10条 帮助

已选(0)清除 条数/页：   排序方式：
Is There a VA Advantage? Evidence from Dually Eligible Veterans 智库出版物
2022
作者:  David C. Chan Jr;  David Card;  Lowell Taylor
Adobe PDF(801Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/10/09
Who Set Your Wage? 智库出版物
2022
作者:  David Card
Adobe PDF(289Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/10/09
DP16251 Gender Differences in Peer Recognition by Economists 智库出版物
2022
作者:  David Card;  Stefano DellaVigna;  Patricia Funk;  Nagore Iriberri
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
Monopsony in the Labor Market: New Empirical Results and New Public Policies 智库出版物
2021
作者:  Orley C. Ashenfelter;  David Card;  Henry S. Farber;  Michael Ransom
Adobe PDF(236Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/10/09
Gender Preferences in Job Vacancies and Workplace Gender Diversity 智库出版物
2021
作者:  David Card;  Fabrizio Colella;  Rafael Lalive
Adobe PDF(1198Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/10/09
DP16619 Gender Preferences in Job Vacancies and Workplace Gender Diversity 智库出版物
2021
作者:  David Card;  Fabrizio Colella;  Rafael Lalive
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/09/22
Gender preference  Workplace gender segregation  Anti-discrimination policy  
Gender Differences in Peer Recognition by Economists 智库出版物
2021
作者:  David Card;  Stefano DellaVigna;  Patricia Funk;  Nagore Iriberri
Adobe PDF(1230Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/10/09
Wage Flexibility Under Sectoral Bargaining 智库出版物
2021
作者:  David Card;  Ana Rute Cardoso
Adobe PDF(720Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/10/09
Local Polynomial Order in Regression Discontinuity Designs 智库出版物
2020
作者:  Zhuan Pei;  David S. Lee;  David Card;  Andrea Weber
Adobe PDF(471Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2022/10/09
Measuring the Effect of Student Loans on College Persistence 智库出版物
2020
作者:  David Card;  Alex Solis
Adobe PDF(852Kb)  |  收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2022/10/09